## Faites appel à un agent de sécurité à Paris : demandez un devis ! Vous avez besoin des services ponctuels ou réguliers d’un [agent de sécurité à Paris](https://www.leadadvisor.fr/articles/entreprise-de-securite-paris) intra-muros afin de sécuriser des locaux, votre domicile, ou bien un évènement professionnel ou privé que vous organisez ? Demandez vos devis gratuits et sans engagement, et recevez très rapidement vos chiffrages ! Nos partenaires entreprises de sécurité à Paris ont pour zone d’intervention toute la ville de Paris, et de façon plus générale toute l’Île-de-France dans son intégralité. Les interventions en province sont également possibles. Pour les missions de courte durée, Un forfait incluant le déplacement vous sera proposé. ![Agent de sécurité à Paris](/img/agent-securite-paris.jpg "Agent de sécurité à Paris") Sur Lead Advisor Security, nous vous proposons de déposer votre demande de devis pour des agents de sécurité en quelques minutes, puis de recevoir des propositions de la part de nos sociétés de sécurité partenaires étant intéressées pour répondre à votre demande. Il s’agit du premier avantage de notre plateforme : ne perdez pas de temps à contacter des entreprises qui ne seront pas intéressées par votre demande, qui n’interviennent pas dans votre secteur géographique, ou qui ne seront pas disponibles pour vous fournir la prestation à la date souhaitée. Le second avantage est de recevoir plusieurs propositions en effectuant une seule demande. Vous pourrez ainsi comparer les offres, les prestations, les garanties, et les références des entreprises de sécurité intéressées par votre demande. ## Trouvez un emploi d’agent de sécurité à Paris Si vous recherchez un [emploi d’agent de sécurité à Paris](https://www.leadadvisor.fr/jobs/apply), déposez votre CV sur Lead Advisor Security ! Il sera alors automatiquement transmis à plus de 500 sociétés de sécurité privée partenaires inscrites sur notre plateforme. Sachez qu’en 2021, on dénombre 2537 [sociétés de sécurité à Paris](https://www.societe.com/cgi-bin/liste?nom=&dirig=&pre=&ape=8010Z&dep=75). Il s’agit du nombre de structures immatriculées dans le département 75 avec pour code APE le code 8010Z (activité de sécurité privée). C’est colossal ! Dans ces conditions, trouver une entreprise de sécurité qui recrute et obtenir un emploi ne devrait pas poser de problème à un agent de sécurité diplômé. Si trouver une société de sécurité qui recrute des agents vous sera aisé, vous devrez en revanche vous assurer que le poste proposé correspond bien à vos compétences, et bien vérifier le sérieux et la fiabilité de l’employeur. En effet, il est important de prendre conscience de la singularité du secteur de la sécurité privée. C’est un domaine d’activité particulier, soumis à une législation, qui souffre d’un nombre d’irrégularités élevé, d’une qualité de prestation très inégale d’une société à une autre, et de tarifs tirés vers le bas qui se répercutent sur les salaires. Restez vigilant afin de vous engager avec une entreprise de sécurité solide et honnête. ![Entreprise de sécurité à Paris](/img/agence-de-securite-paris.png "Entreprise de sécurité à Paris") ## Recrutement d’agents de sécurité à Paris Vous êtes une entreprise de sécurité privée et vous chercher à recruter des agents ? Inscrivez-vous gratuitement sur Lead Advisor Security ! Vous accéderez ensuite gratuitement à notre bibliothèque de CV. Notre moteur de recherche permet de filtrer par ville, par type d’agent (Agent de Prévention et de Sécurité, agent cynophile, agent de sécurité incendie, agent d’accueil et de contrôle d’accès, agent de sécurité évènementiel, ou inspecteur de magasin), par formation (CQP, SSIAP, HO/BO, SST, etc.), et par nombre d’années d’expérience. Il permet également de rechercher des agents avec pour critère une carte CNAPS en cours de validité, un permis de conduire, et la disposition d’un véhicule. Facilitez-vous le recrutement ! Le [recrutement d’agent de sécurité à Paris](https://www.leadadvisor.fr/jobs) est en augmentation depuis plusieurs années, dans un secteur particulièrement fluide au niveau des embauches.

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